2024-11-10

ぼくの人材育成の持論として、「行動と人格は分けて語る」というのがある。　たとえば、部下の社員Aが、顧客に提出する見積書の金額を間違えるミスをしたとする。なんなら、Aはそういうミスをよくやらかす社員だとしよう。　このとき上司は、Aに対して「お...